職種名 | 管理部門スタッフ(管理者候補) |
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仕事内容 | 管理部にある⼈材開発課、販売管理課、⽣産管理課という3部⾨をまとめていただき、現場と経営陣の橋渡しをしていくとともに、現場業務の課題発⾒や改善提案などをお任せします。 【⼊社後】 ⼊社後は取扱う広告商品、社内コンプライアンスを理解するところから始め、その後各部⾨(各現場)でどのような仕事を、どのように進めているかを把握し、 その後のマネジメントに活かしてください。 【改善提案】 管理部の各部⾨の状況を把握し、「特定の社員に仕事が偏っていないか」「コミュニケーションは上⼿くとれているか」「⾮効率な業務がないか」 「部⾨間で重複している業務はないか」などといった課題を⾒つけるところからスタートしていきましょう。 現場から上がってきた声や⾒つけた課題の内容を踏まえて改善案を考えます。 【経営陣への報告や提案】 経営陣との⾯談で、各部⾨からあがってきた採⽤進捗や売上収⽀などの報告を⾏ないます。 あわせて、業務の改善策などを提案します。 管理部門スタッフはいわば、現場と経営陣との橋渡し役となる為、現場の声に⽿を傾けることが⼤切です。 |
応募資格 | 【学歴不問、業界未経験歓迎】 ※⼈事や経理、労務、採⽤活動などに携わった業務経験をお持ちの⽅歓迎です。 選考は人間性を重視します ★誠実・素直・謙虚な方 例えば ・感謝ができる ・お客様や仲間に嘘をつかない ・メリハリを持って仕事に取り組める ・自分のできない事を認め、理解できる |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 金沢本社 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (休憩1時間) |
給与 | 月給:345,000円以上(内、固定残業手当:8.5万円/45時間分を含む) ※上記固定残業時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 ※固定残業時間は実際の残業時間の実績や見込みではありません。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※上記の休日休暇をあわせて年間120日以上の休みになります。 他、有給休暇、慶弔休暇あり |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆交通費支給(上限2.5万円まで/月) ※金沢のみマイカー通勤可:18,000円まで/月 ◆扶養手当(配偶者:1万円/月、子(1人につき):1万円/月 ※制限なし) ◆ご近所手当(1万円以上/月) ◆役職手当(1万円以上/月) ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆各種祝い金(結婚・出産・入学時) ◆退職金制度 ◆社員旅行 ◆各種食事会 ◆社内表彰制度 ◆海外研修旅行(選抜/2019年実績:ハワイ) ◆スマートフォン貸与 ◆ノートパソコン貸与 ※付帯条件あり |